O direito do trabalho exige que as empresas e os empregadores em geral sejam bastante rigorosos em sua observância a fim de evitar prejuízos, tendo em vista a sua natureza protetora em relação ao trabalhador.

O escritório é especializado na área e presta serviços tanto de forma preventiva quanto no âmbito judicial, sempre representando o interesse do empregador. A atuação do escritório na área trabalhista engloba:

• Contencioso trabalhista administrativo e judicial: representação em reclamações trabalhistas individuais ou coletivas, em procedimentos instaurados pelo Ministério Público do Trabalho ou pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego;

• Execuções trabalhistas;

• Consultoria e assessoria preventiva em relação à legislação trabalhista;

• Auditoria trabalhista preventiva;

• Consultoria preventiva sobre terceirização;

• Planejamento e assessoria para a contratação de empregados, negociação de acordos e convenções coletivas e contratos individuais de trabalho;

• Treinamentos para empresas envolvendo questões relevantes do direito do trabalho, tais como assédio moral, horas extras, curso de preposto, etc.;

• Importação de mão-de-obra estrangeira e exportação de empregados locais;

• Apoio no desenvolvimento de estratégias motivacionais para os empregados, como stock option plan (plano para funcionários adquirirem participação acionária na companhia);

• Elaboração do programa de compliance para empregados.